Blog
Blog Image3 methoden om te investeren in mentaal welzijn

Van hogere motivatie en productiviteit tot lagere kosten, er zijn meer dan genoeg redenen om te investeren in het mentaal welzijn van je werknemers.

Meer lezen
Blog ImageWelke impact heeft hybride werken op het mentaal welzijn van je team?

Hoe kan je je werknemer zo goed mogelijk begeleiden in de shift van 100% kantoorwerk naar hybride werken?

Meer lezen
Blog ImageWaarom we moeten praten over mentaal welzijn op het werk

4 op de 10 mensen geeft aan dat ze niet kunnen praten over stress en werkdruk, slecht 14% durft het te hebben over mentaal welzijn.

Meer lezen
Blog ImageMentaal welzijn: een investering met een hoog rendement

Benieuwd wat het jouw organisatie kan opleveren als je werknemers mentaal gezonder zijn?

Meer lezen
Blog Image6 tips om de betrokkenheid van jouw medewerkers te verhogen

Uit gesprekken met tientallen hr-managers in verschillende sectoren haalden we enkele concrete tips om de betrokkenheid te verhogen.

Meer lezen
Blog ImageKoester het mentaal welzijn van je talent: 12 praktische tips voor hr-teams

Wil je talent aan boord houden en uitval vermijden? We geven je 12 praktische tips om voldoende aandacht te schenken aan het mentaal welzijn van je mensen.

Meer lezen
Blog ImageDe 5 grootste uitdagingen voor mentaal welzijn binnen een scale-up

Hoe draag je als hr-manager zorg voor het mentaal welzijn binnen je scale-up? Vijf uitdagingen en hoe je ze kan tackelen.

Meer lezen
Blog ImageHoe vul je je rol in als HR-manager bij een scale-up?

Wanneer kom je typisch als HR manager aan boord in een scale up en hoe kan je die rol invullen?

Meer lezen
Blog ImageHeb ik nood aan mentale ondersteuning?

Weet jij niet zeker of mentale ondersteuning iets voor jou kan betekenen? Test je mentaal welzijn!

Meer lezen

Niet gevonden wat je zocht?