Mentaal welzijn tips voor bedrijven

Van hogere motivatie en productiviteit tot lagere kosten, er zijn meer dan genoeg redenen om te investeren in het mentaal welzijn van je werknemers.

Hoe kan je je werknemer zo goed mogelijk begeleiden in de shift van 100% kantoorwerk naar hybride werken?

4 op de 10 mensen geeft aan dat ze niet kunnen praten over stress en werkdruk, slecht 14% durft het te hebben over mentaal welzijn.

Benieuwd wat het jouw organisatie kan opleveren als je werknemers mentaal gezonder zijn?

Uit gesprekken met tientallen hr-managers in verschillende sectoren haalden we enkele concrete tips om de betrokkenheid te verhogen.

Wil je talent aan boord houden en uitval vermijden? We geven je 12 praktische tips om voldoende aandacht te schenken aan het mentaal welzijn van je mensen.

Hoe draag je als hr-manager zorg voor het mentaal welzijn binnen je scale-up? Vijf uitdagingen en hoe je ze kan tackelen.

Wanneer kom je typisch als HR manager aan boord in een scale up en hoe kan je die rol invullen?

Weet jij niet zeker of mentale ondersteuning iets voor jou kan betekenen? Test je mentaal welzijn!